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《挖金矿》拓展项目

活动简介:
挖金矿游戏中将团队分成若干小组共同开采两座模拟金矿,体验团队之间的竞争与合作关系...
活动时间:
60分钟
使用道具:
积木、大白纸、白板笔
活动目的:
团队竞争与合作
市场预见性
果断决策
适合人数:
20-45人

挖金矿游戏介绍

挖金矿游戏中将团队分成若干小组共同开采两座模拟金矿,体验团队之间的竞争与合作关系

挖金矿项目目标

★ 1. 体验团队竞争与合作关系

★ 2. 了解市场预见性

★ 3. 团队果断决策重要性;

挖金矿游戏规则

★ 1. 以掷色子来决定开采顺序,每家公司轮流开采

★ 2. 当一家公司开采时,只能派一名代表到桌前来,其余所有人员原地坐好。禁止恶意干扰其他公司开采,比如在其他公司开采的时候摇晃桌子

★ 3. 开采的唯一工具是这双筷子。金矿必须接触桌面或者地面以后,方可用手接触和拾起。各公司按照顺序把金矿摆在自家公司前方的地面上

★ 4. 每次只能开采一块金矿,多于一块则视作破坏金矿。将会接受惩罚,赔偿其他各家100万/家。同时该公司本次开采失效,金矿由培训师修复好以后方可继续开采

★ 5. 该金矿将在培训师宣布项目开始以后15分钟内坍塌,价值变为0

挖金矿项目意义

  ★ 1. 团队在面对市场变化时有效转型,从被动等待机会转向主动寻求机会。

  ★ 2. 不断适应变化的市场规则,

  ★ 3. 突破思维定式

挖金矿项目分享:

   ★ 1. 同一拓展项目由多个团队进行操作,互为竞争关系,同时又要相互合作,怎样才能制定出合适的计划

   ★ 2. 如何才能在最短的时间内达成一致,统一起来为共同的目标而努力,是谁站出来组织?

   ★ 3. 面对突变的市场,面对被全盘推翻的原定计划,我们该怎么做?

   ★ 4. 时间有限,而需要处理的事情太多,怎样才能与站在对立面的对手为了“共赢”的目标达成一致?

挖金矿游戏总结:

  ★ 1. 团队在面对市场变化时有效转型,从被动等待机会转向主动寻求机会。

  ★ 2. 不断适应变化的市场规则,

  ★ 3. 突破思维定式


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