北京拓展训练
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《盲屋》拓展训练

活动简介:
团队成员分成健全人,哑人,盲人三个工作组,分工协作,在规定的时间内,遵守项目规则,共同为一间事先布置好各种物品的屋子绘制一张图...
活动时间:
85分钟
使用道具:
眼罩、桌子、轮胎、头盔
活动目的:
有效沟通
团队合作
适合人数:
15~25人

盲屋游戏介绍

团队成员分成健全人,哑人,盲人三个工作组,分工协作,在规定的时间内,遵守项目规则,共同为一间事先布置好各种物品的屋子绘制一张图。

盲屋项目目标

★ 1. 层级之间,部门之间,不同角色人员之间的有效沟通。

★ 2. 层级之间,部门之间,不同角色人员完成团队任务的分工合作。

★ 3. 体验市场调查或者开发市场的情景。

★ 4. 如何建立高效团队。

盲屋游戏规则

★ 1. 将团队所有学员随机分为三组。分别扮演盲人,哑人和健全人。;

★ 2. 将健全人带到绘图处,坐好等待;盲人带好眼罩并带到桌前,要求盲人在整个拓展项目过程中,盲人不可以摘下眼罩不可以偷看;请扮演哑人的学员进入状态,要求在整个拓展训练项目过程中,他们不可以发出任何声音。

★ 3. 向团队所有成员宣布必须遵守项目规则,并且在40分钟内完成任务,计时开始项目。

★ 4. 将任务书分别发给三组。

★ 5. 当健全人将完成的平面图交给拓展培训师,则项目结束。

盲屋项目意义

★ 1. 层级之间,部门之间,不同角色人员之间的有效沟通。

★ 2. 层级之间,部门之间,不同角色人员完成团队任务的分工合作。

★ 3. 体验市场调查或者开发市场的情景。

★ 4. 如何建立高效团队。

盲屋项目分享:

   ★ 1. 拓展培训师应该密切监控项目的进行

   ★ 2. 发现学员作弊应该及时制止

   ★ 3. 在拓展项目进行过程中,拓展培训师可以适当提醒时间

   ★ 4. 项目完成后,请全体学员进入屋内,用他们绘制的平面图与屋内实际情况进行对照

   ★ 5. 场地环境:屋内物品布置应避免项目进行过程中的安全隐患

   ★ 6. 应密切关注盲人的安全。

盲屋游戏总结:

培养学员对团队及工作岗位的责任感,跨部门的合作与沟通;通过模拟项目环境下不同角色的担当,进一步加大对管理环节和管理流程的认识和思考。并且通过角色的互换让学员深刻的感受到公司各个阶层的、责任与分工的意义。突破思维定式。


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