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单位拓展培训特点以及目的

来源:北京易游拓展训练公司   发布时间:2019-09-24 14:08   浏览量:

  单位拓展训练可以说是一种体验式的学习方法,目的也是非常简单的,就是希望可以激发大家的潜能,让团队之间更加的默契,下面我们就来看一看单位拓展培训特点以及其目的吧!

单位拓展培训特点

  1、挑战极限

  拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。

  2、宽泛的适应性

  对社会各界具有广泛的适应性,无论高级官员、经理人员、白领职员,还是普通蓝领及青少年,都有相应的课程满足其需要。同时,各类课程都可根据受训对象的具体需要进行开发、设计、组合,使每次培训活动更为切合实际,充分实现训练目的。

  3、集体中的个性

  拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。

  4、高峰体验

  在克服困难,顺利完成课程要求后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。

  5、综合活动

  拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心地投入。

  6、自我教育

  教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员也只是点到为止,主要让学员自己体会,以达到了自我教育的目的。

 

单位拓展训练的目的

  一、对于公司

  1、打造高效的团队

  2、激发员工潜能及创新意识

  3、有利于客户关系拓展

  4、有利于新员工融入公司

  二、对于个人

  1、客服心理惰性,磨练战胜困难的毅力

  2、认识自身不足,增强自信心,改进自身形象

  3、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力

  4、调整身心状态,能更乐观地面对工作和生活的挑战

  5、认识群体作用,增强对集体的参与意识与责任心

  6、改善人际关系,学会关心。

 

  从以上对“单位拓展培训特点以及其目的”的介绍可以看出,拓展训练无论是对于单位还是个人来说都是百利而无一害。

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